Notícias de: Notícias Gerais

No dia 17 de Setembro é comemorado o Dia Mundial da Segurança do Paciente. Com o intuito de garantir a melhor assistência a quem depende do Mário Penna, a instituição destina essa data para promover o engajamento de pacientes, familiares e profissionais nos cuidados de saúde. Neste ano, o tema ‘Envolvendo pacientes para o cuidado seguro’ reforça a necessidade do envolvimento ativo de todos para garantir a melhoria da segurança hospitalar.

Para cumprir essa proposta, o setor de Gestão da Qualidade e Segurança é responsável por fazer visitas educativas no Instituto Mário Penna. Durante os encontros, os pacientes, familiares, equipe assistencial e de apoio são relembrados sobre temas que auxiliam no cuidado seguro e transparente na instituição. Além disso, são ensinados a adotar práticas de segurança durante procedimentos, exames, consultas e internações. O projeto faz parte do atendimento humanizado e de excelência proposto pelo Mário Penna, seguindo sempre os pilares de acolhimento e qualidade.

“A integração e o conhecimento dos pacientes e acompanhantes são fundamentais na recuperação da saúde e prevenção de incidentes e eventos adversos. Observa-se que com as visitas educativas os pacientes, acompanhantes e colaboradores se sentem acolhidos, participam e demonstram interesse nesse tema que é tão valioso dentro de uma instituição de saúde”, ressaltou Larissa Siqueira, Analista de Qualidade e do Núcleo de Segurança do Paciente

Confira os 6 protocolos de segurança do paciente:

• Identificação correta do paciente
• Comunicação efetiva
• Segurança na prescrição, no uso e na administração de medicamentos
• Cirurgia segura
• Higienização das mãos
• Redução do risco de quedas e lesão por pressão

Entre os dias 28 de agosto e 1º de setembro foi realizada a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT) no Instituto Mário Penna, com a temática voltada para a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho. As ações foram organizadas pelo setor de Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) com colaboração da CIPA+A (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio).

A CIPA+A, anteriormente CIPA, ganhou mais uma responsabilidade com a Lei no 14.457/2022: prevenir todo e qualquer tipo de assédio no ambiente de trabalho. Com essa nova denominação, além de garantir a segurança no trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio deve estabelecer procedimentos para denúncias recebidas, incluindo “a aplicação de penalidades administrativas aos responsáveis diretos e indiretos por assédio e violência sexual” (artigo 23, inciso II), sempre preservando o anonimato do denunciante.

No Mário Penna são formadas duas comissões, sendo 28 colaboradores no Hospital Luxemburgo e 12 na Sede Administrativa, eleitos ou indicados na mesma proporção.

Para incentivar os colaboradores na participação das atividades, a CIPA+A promoveu várias dinâmicas e premiações para que todos aproveitassem o máximo de cada ação e, com sucesso, puderam interagir uns com os outros, escutar, aprender e descontrair.

Ao longo da semana foram ministradas diversas palestras com diferentes temáticas. A psicóloga Guadalupe Braga, uma das palestrantes, destacou “É muito importante ter inciativas como essa e é uma honra estar no Mário Penna para ministrar sobre gestão das emoções, um tema delicado e fundamental para sustentar e nutrir boas relações de trabalho.”

Confira abaixo as palestras oferecidas na SIPAT:

Guadalupe Braga (Psicóloga) – Gestão das Emoções nas Relações de Trabalho;

Ana Verônica Sombra Lopes (Enfermeira do Trabalho e colaboradora do Mário Penna) – Doenças Sexualmente Transmissíveis;

Sheyla Starling (Delegada da Polícia Civil) – Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho;

Lígia Giovannini (Psicóloga) – Cuidados com a Saúde Física e Mental;

Dr. Rogério Baeta (Psicólogo do Hospital Luxemburgo) – Manejo Emocional no Ambiente Profissional;

Juliana Moreira (Psicóloga e coach) – O Poder da Saúde Emocional;

Merentina Batista, Técnica de Segurança do Trabalho, destaca a relevância da SIPAT “É muito importante para nós do Instituto Mário Penna dedicar esse tempo para orientar e cuidar dos nossos colaboradores. A saúde mental e a segurança são as nossas prioridades para que o ambiente de trabalho seja sempre alegre, acolhedor e seguro. Antes de qualquer coisa, para podermos continuar nesse propósito de cuidar de outras pessoas, é essencial que nós estejamos bem para continuarmos entregando o melhor atendimento.”

Os colaboradores também tiveram a oportunidade de participar da massagem feita pela equipe de fisioterapia da Newton Paiva, medição da glicemia, do IMC e a aferição da pressão com a equipe da Droga Clara, oficinas de maquiagem com as consultoras de vendas Mary Kay e, ainda, ginástica laboral com a personal trainer Júlia Macedo.

A SIPAT acontece todos os anos no Instituto Mário Penna e graças às parcerias é possível continuar realizando ações como essas, que permitem valorizar ainda mais os colaboradores, que são os responsáveis por tornar a instituição cada dia melhor e mais humanizada.

A partir do mês de setembro, o Instituto Mário Penna implementará o projeto Brigada para todos: mais que uma melhoria de processo, um gesto de amor. A ampliação será baseada na institucionalização do treinamento de Brigada de Incêndio aos novos colaboradores voluntários admitidos na instituição, com o intuito de fortalecer a segurança no Hospital. Os recém-contratados passarão por um dia completo destinado à capacitação. Em um turno será realizado uma preparação teórica, e no seguinte, a parte prática.

Com mais pessoas integradas à Brigada de Incêndio, os colaboradores exercerão um papel estratégico no Mário Penna. Essa medida visa aumentar o campo de ação diante de situações de emergência e perigo até a chegada dos bombeiros. Além disso, a instituição terá um número muito superior de colaboradores capacitados para tais circunstâncias do que o percentual exigido por lei para a Brigada.

Cristiano de Sousa, coordenador dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), explica as principais funções dos brigadistas. “O treinamento permite que os brigadistas capacitados avaliem riscos, inspecionem irregularidades e elaborem exercícios simulados. No caso de situações emergenciais, eles podem atuar na evacuação, no combate à princípios de incêndio e prestação de primeiros socorros”.

Além de colocar o bem-estar e a segurança de colaboradores e pacientes como prioridade, o projeto também gera benefícios administrativos. A adesão de mais brigadistas possibilita uma significativa redução de gastos com sinistros e acidentes, uma vez que as medidas iniciais de prevenção e combate são realizadas de forma interna. Os colaboradores também podem aplicar os conhecimentos adquiridos na vida pessoal e auxiliar em situações de emergência.

O que é a Brigada de Incêndio?

A Brigada de Incêndio é um grupo de pessoas capacitadas para atuar em situações de emergência, como incêndios, checagem de extintores, saídas de emergência e suporte aos primeiros socorros, dentro de uma organização. As ações devem ser tomadas como medidas iniciais até a chegada dos Corpo de Bombeiros, que irão realizar as condutas efetivas.